Vrijeme leti i za tren oka je nova godina.Osvrćući se na 2018. godinu, pod brigom i vodstvom čelnih ljudi tvrtke, uz zajedništvo i marljiv rad svih zaposlenika, vrijedno smo radili kako bismo završili posao u skladu s različitim pokazateljima plana rada svakog odjela.U složenoj i promjenjivoj tržišnoj situaciji naši su majstori ipak postigli relativno dobre rezultate.Odlične ocjene.2018. godina je značenja, vrijednosti, žetve, krvi i znoja.Ovo je izvanredna godina.Ulaskom u 2019., Jun Jiang je službeno uveo razvojnu eru 2.0, a mi ćemo uvesti velike i duboke promjene, jer će se Jun Jiang "preseliti".
U poslijepodnevnim satima stigli smo u novu tvornicu u Yunfu.Nova tvornica za nas je nova nada i izazov.Slično tome, održali smo i jednostavnu ceremoniju polaganja kamena temeljca u novoj tvornici.Atmosfera scene zarazila je naše stanice i bila ispunjena dubokom ljubavlju., svi su puni samopouzdanja nakon što su vidjeli razmjere nove tvornice.Za ubuduće trebamo s punim entuzijazmom i visokom borbenošću raditi tekuće poslove, prevladavati poteškoće i ulagati naporan rad i trud.Nakon ceremonije, napravili smo grupnu fotografiju i na kraju smo uzvikivali slogan "Make the best craftsmanship".
U 9:00 sati 18. službeno smo ušli u tematski skup "Razbijanje starog i izgradnja novog, ponovno plovidba".Svrha evaluacije i sažetka godišnje skupštine je sagledati i analizirati prednosti i nedostatke vlastitog rada, izvući pouke iz iskustva i uzdići se na razinu korporativnog strateškog razvoja, kako bi dobro obavili posao u provedbi nove godine.Stoga je godišnja skupština od velikog značaja.
U 9:00 ujutro 19. smo imali slobodne aktivnosti, uživali u vrućem izvoru Longshan u nastajanju, osjetili svježi prirodni zrak, oslobodili se stresa i pripremili se za novogodišnji rad.Xinxing je grad s velikim razvojnim potencijalom.Nadamo se da ćemo dočekati istočni vjetar i nastojati postati veliko, profesionalno i digitalno novo poduzeće.Evo, godišnji sastanak u nastajanju za 2019. "Slomi staro i izgradi novo, ponovno zaplovi" uspješno je završio.Ova aktivnost jača izgradnju korporativne kulture, unapređuje koheziju i centripetalnu snagu svih zaposlenika te odražava snažnu volju zaposlenika, duh marljivog rada i napretka te dobar duh suradnje među kolegama.
Vrijeme objave: 6. travnja 2022